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索引號: 12330802684500777E/2019-32053 公開方式: 主動公開
文號: 成文日期: 2019-11-27
發布單位: 機關事務保障中心
關于印發《中共衢州市柯城區機關事務保障中心黨組關于推進“清廉后勤”建設的實施意見》的通知
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關于印發《中共衢州市柯城區機關事務保障中心黨組關于推進“清廉后勤”建設的實施意見》的通知

各科室、區公務用車集中保障管理中心:

現將《中共衢州市柯城區機關事務保障中心黨組關于推進“清廉后勤”建設的實施意見》印發給你們,請結合實際認真貫徹執行。

中共衢州市柯城區機關事務保障中心黨組

2019年8月15日

中共衢州市柯城區機關事務保障中心黨組關于推進“清廉后勤”建設的實施意見

根據《2019 年推進清廉柯城建設工作要點》(區委辦〔2019〕29號)的部署要求,中心黨組織和全體黨員干部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以全面從嚴治黨為總攬,以營造風清氣正的政治生態為基礎,以干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗為目標,努力推動機關事務清廉后勤建設更進一步、更深一層,為區委“1433”發展戰略體系在柯城重重落地提供堅強的后勤保障。

一、進一步壓實主體責任,為推進清廉后勤建設提供強大政治保障

(一)嚴明政治紀律政治規矩。切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

(二)壓實壓緊主體責任。健全責任分解、檢查考核、反饋整改等制度。中心黨組要切實扛起清廉后勤建設的主體責任,“一把手”要親自抓、帶頭做、負總責,定期聽取中層干部推進清廉后勤建設工作匯報,研究解決重大問題。建立健全責任壓力傳導機制,確保把責任壓力傳導到具體崗位、具體個人。

(三)嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,把貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況作為對中心黨建考核的一個重要方面,列入年度落實全面從嚴治黨主體責任專項檢查、日常監督和巡察監督的重點內容。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議等制度,領導干部以普通黨員身份參加組織生活會、黨員民主評議等活動。嚴格規范請示報告制度,建立健全向中心黨組請示報告工作機制。深化責任分解、報告評議、檢查考核等工作,推進責任落實清單化、具體化、常態化,推動全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸、向每個黨支部和每名黨員覆蓋。

二、進一步深化教育活動,為推進清廉后勤建設提供強大思想保障

(四)推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。切實把全面從嚴治黨各項要求落實到每個基層支部、每名黨員,爭當學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的排頭兵。深化對“八八戰略”的學習研究,特別是要深入學習領會習近平總書記在《中共浙江省委關于“八八戰略”實施15年情況的報告》上作出的重要指示精神,常態化開展“大學習、大調研、大抓落實”活動,深入開展“思想大解放、行動大擔當”活動,不斷增強“八八戰略”再深化、改革開放再出發的思想自覺和行動自覺。

(五)推進主題教育活動常態化制度化。按照黨中央和省委、市委、區委部署要求,以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容,以領導干部為重點,緊扣主題主線,高起點謀劃,高標準要求,高質量推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導督促中心黨員干部帶頭接受教育、主動加強改造,堅守初心使命、做到“兩個維護”。

(六)深化開展警示教育和廉政法規教育。根據省紀委、市紀委、區紀委部署,組織開展以舉辦一場警示教育大會、組織一次實地警示教育活動、開展一次廉政風險排查工作等為主要內容的警示教育月“七個一”活動,做到規定動作不走樣,自選動作有特色。加強中層干部任前教育,開展任前談話。堅持用身邊事教育身邊人,讓黨員干部從中汲取深刻教訓,受警醒、明底線、知敬畏,推動全面從嚴治黨向縱深發展,大力營造風清氣正的政治生態。

三、進一步暢通干部培養渠道,為推進清廉后勤建設提供強大隊伍保障。

(七)研究制定符合我中心實際的選人用人標準,堅持實干實績導向和基層導向,把能否擔當改革重任、開創發展新局作為評價和檢驗干部的重要依據。探索建立科學考察機制,把功夫下在平時,全方位、多角度、近距離考察識別干部,歷史地、全面地、辯證地評價干部,努力把干部識準考實。樹立思想大解放、行動大擔當的鮮明導向,推行干部激勵措施,更加關心關愛干部特別是任勞任怨、默默奉獻的干部,做到干部為事業擔當、黨組為干部擔當。

(八)加大年輕干部培養力度。針對我單位干部隊伍長久以來老齡化嚴重,年輕干部稀缺且成熟慢,干部隊伍青黃不接、梯隊斷層等問題,加強干部隊伍梯隊建設,堅持注重實干、面向基層的用人導向,嚴把選人用人政治關廉潔關。

四、進一步深化重點領域專項治理,持續推動機關后勤更加清廉。

(九)深化“最多跑一次”改革。把推進“最多跑一次”改革和打造最優營商環境工作落實情況作為監督檢查的重要內容,糾正作風頑疾,破解改革堵點,督促推動改革向縱深推進。

(十)深化“服務企業服務群眾服務基層”活動。堅持以人民為中心的發展思想,常態化、制度化推進“三服務”活動。突出問題導向、效果導向,運用好“周二無會日”“組團聯村”等活動載體,做深做細“三服務”工作,充分發揮指導員作用,主動跟進服務、全面升級服務、真心實意服務,切實幫助基層群眾解決難題。

(十一)圍繞督促推動重點工作、嚴格監管重點領域、查糾治理重點問題,深入開展打贏三大攻堅戰、掃黑除惡專項斗爭等方面的專項監督,繼續高標準推進整治形式主義、官僚主義行動和領導干部違規房產交易、違規借貸專項治理。

五、進一步聚焦正風肅紀,為推進清廉后勤建設提供強大作風保障

(十二)嚴格落實中央“八項規定”精神。深入貫徹執行中央八項規定及實施細則精神和省、市、區有關辦法,健全落實“1+X”機制,推動中央八項規定精神風化俗成,嚴防不正之風轉入地下、隱形變異。緊盯重大節日、關鍵節點,抓好提醒教育,嚴格正風肅紀。

(十三)深化推進作風建設長效機制。堅持常態化開展作風建設專項行動,鞏固和拓展作風建設制度成果、實踐成果,對照“十種表現”,圍繞形式主義、官僚主義開展治理,重點糾正一些黨員干部“庸懶散”和表態多調門高、行動少落實差等問題,帶動工作風氣持續好轉。落實談心談話制度,嚴格執行個人有關事項報告、信訪調查、干部出國(境)管理等制度。

六、進一步強化監督制約,為推進清廉后勤建設提供強大紀律保障

(十四)加強規范權力的制度建設。完善制度設計,依法依規設定權力、規范權力、制約權力、監督權力,把權力關進制度的籠子里。全面落實中央、省委、市委、區委關于加強黨內法規制度建設的要求,落實內控制度檢查常態化,進一步建立健全中心黨內制度體系。認真貫徹實施《機關事務管理條例》《黨政機關辦公用房管理辦法》《黨政機關公務用車管理辦法》等法規規章,細化具體措施,嚴格督促檢查,嚴肅追蹤問效,充分發揮法規制度的剛性約束作用。嚴格落實權力運行“陽光行動”要求,積極推行黨務、政務公開制度,以事項全公開、過程全規范、結果全透明為目標,進一步優化公開渠道。

(十五)強化對權力運行的監督制約。深化廉政風險防控,健全對風險點的預警機制、防控機制和監管機制,加強對腐敗易發多發領域和環節的治理。認真落實談話提醒和約談函詢制度。充分發揮資產管理、車輛管理、服務管理等職能作用,不斷增強謀劃力、執行力,提高機關運行質量、效率和公信力。嚴格落實內控檢查、廉政風險點防控督查常態化要求,不定期開展檢查。

(十六)強化整改落實和成果運用。把督查整改作為日常工作的重要內容,做到“見人、見事、見單位、見結果、見責任追究”,對責任不落實、整改不到位、敷衍塞責的,嚴肅問責,不折不扣抓好整改落實。


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